假設一個競爭對手一直在以你的名義冒充其業務，這使你的銷售和客戶付出了代價，但很難估計金額。如果您認為您根據合同對另一方提出索賠，則時效期限從合同被違反之日起開始計算，通常在兩年後到期。
如果您得到推薦，請使用以下一些研究方法了解有關該公司和律師的更多信息。· 互聯網是尋找律師的非常有用的資源，但您必須小心。任何律師都可以列出各種在線法律目錄。
在互聯網上尋找律師時，請尋找 在您需要的領域有經驗的律師。一些律師撰寫了大量有關法律的文章。
一些律師在他們的網站上列出了他們實際上與之相關的情況。多年來在復雜組織問題上的廣泛訴訟經驗是能力的極好標誌。
上加拿大律師協會（加拿大安大略省）提供律師轉介服務。作為專家的認證表明律師在他/她的領域取得了更高的經驗標準，但認證不是強制性的。許多稱職的律師在沒有申請認證的情況下在某個領域擁有長期的經驗。
· 如果您的問題在安大略省以外，請找當地的律師。許多公司與世界各地的律師建立了聯繫，並有能力描述美國或其他國家的律師。員工之間的推薦通常效率更高。
不要指望律師會在您打電話時通過電話解決您的業務問題。最初的談話是讓法律代表確定她/他是否可以代表您，以及讓您分析律師是否表現出有能力處理您的麻煩。如果您有律師認為他/她的公司可以解決的法律問題，將安排一次辦公室會議。
如果您的法律糾紛金額很小，例如客戶提出的索賠或投訴為 1,000 美元或以下，則聘請律師是不經濟的。您不需要律師，唯一的費用是一小筆管理費。
如果您的案件在小額索賠法庭（10,000 美元或以下），您可能需要專門處理此類案件的律師助理。法律助理目前由立法文化管理，但他們不是律師，也不能替代知識淵博的律師。
這些事例只是組織個人經常面臨的合法問題的冰山一角。
作為公司所有者，您通常會遇到經營公司的障礙。您需要擔心的最後一點是合法的麻煩。許多服務人員推遲處理合法的麻煩，因為他們不知道在哪裡轉型，沒有時間，或者通常猶豫它肯定會讓你倒退多少以及它會花多少時間當然拿。
· 你只是發現你以前的主管實際上已經建立了一家競爭公司，並且實際上已經帶走了你最優秀的消費者和你的關鍵員工之一。· 您的企業在互聯網上遭到誹謗。· 一名員工正在損害您的業務，但威脅說如果您解僱他就會起訴。
根據您的業務性質，您可能還需要一名負責處理商標、專利和版權的知識產權律師。您與律師建立的關係對於您的業務成功與您與客戶、供應商、銀行家和保險經紀人的關係同樣重要。許多公司在全球都有律師網絡，可以推薦美國或其他國家的律師。當您打電話時，不要指望律師會通過電話解決您的業務問題。第一個討論是讓律師確定她/他是否可以代表您，並讓您評估律師是否具備處理您的問題的技能。
作為一個組織個體，你實際上已經發現成功通常是結構聯繫的結果。您與法律代表建立的聯繫對於您公司的成功與您與客戶、供應商、貸方和保險單經紀人之間的聯繫同樣重要。與您的法定代表人建立更好的依賴和尊重肯定會為您節省很多年的幾個睡眠不足的夜晚，並且很可能會為您賺取或節省大量現金。
每個企業都應該有一個隨叫隨到的律師團隊。根據您的業務性質，您可能還需要一名負責處理商標、專利和版權的知識產權律師。
下面的簡短因素是，必須盡快發現問題以及在實際採取任何措施使問題變得更糟之前進行調查。困境監控總是比早期行動更加耗時和昂貴。
如果您對工作不可接受的員工有意見，請儘早制定法律策略，這一點很重要。您等待的時間越長，您的服務成本可能就越高。